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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Valutazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Valutazione altamente motivato e competente per guidare e supervisionare i processi di valutazione all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione, implementazione e monitoraggio di sistemi di valutazione efficaci per misurare l'impatto, l'efficienza e l'efficacia di programmi, progetti o performance aziendali.
Il Responsabile della Valutazione lavorerà a stretto contatto con i team interni, i partner esterni e gli stakeholder per garantire che i dati raccolti siano accurati, pertinenti e utilizzabili per il miglioramento continuo. Sarà inoltre incaricato di redigere report analitici, presentare i risultati alle parti interessate e fornire raccomandazioni strategiche basate su evidenze.
Le responsabilità includono anche la definizione di indicatori chiave di performance (KPI), la selezione di metodologie di valutazione appropriate (qualitative e quantitative), la formazione del personale su strumenti e tecniche di valutazione e l'assicurazione della conformità agli standard etici e professionali.
Il candidato ideale possiede forti competenze analitiche, capacità di gestione dei dati, eccellenti doti comunicative e una solida esperienza nella valutazione di programmi o progetti in contesti complessi. È richiesta una conoscenza approfondita dei software di analisi statistica e dei sistemi di gestione delle informazioni.
Questa posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo al miglioramento delle strategie organizzative e all'ottimizzazione delle risorse, promuovendo una cultura basata sui risultati e sull'apprendimento continuo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e implementare sistemi di valutazione efficaci
- Definire indicatori di performance e metodologie di raccolta dati
- Analizzare dati qualitativi e quantitativi per valutare l'efficacia dei progetti
- Redigere report di valutazione dettagliati e presentare i risultati
- Collaborare con team interni e stakeholder esterni
- Fornire raccomandazioni strategiche basate sui risultati delle valutazioni
- Garantire la qualità e l'integrità dei dati raccolti
- Formare il personale su strumenti e tecniche di valutazione
- Monitorare l'impatto delle iniziative aziendali
- Assicurare la conformità agli standard etici e professionali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze Sociali, Economia, Statistica o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili
- Conoscenza avanzata di strumenti di analisi statistica (es. SPSS, R, Excel)
- Capacità di progettare e gestire processi di valutazione complessi
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati
- Conoscenza delle metodologie di valutazione qualitative e quantitative
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di sistemi di valutazione?
- Hai mai lavorato con metodologie sia qualitative che quantitative?
- Quali strumenti di analisi statistica conosci e utilizzi?
- Come garantisci l'integrità e la qualità dei dati raccolti?
- Hai esperienza nella redazione di report di valutazione?
- Come gestisci la collaborazione con stakeholder interni ed esterni?
- Hai mai formato altri colleghi su strumenti di valutazione?
- Qual è stato il tuo progetto di valutazione più complesso?
- Come misuri l'impatto di un programma o progetto?
- Hai esperienza nel settore in cui operiamo?
